Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, melden wir uns schnellstmöglich per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen zurück.
Wir stimmen gemeinsam einen Termin ab und schicken Ihnen per E-Mail die Einladung zu dem ersten Gespräch als Video-Meeting.
In einem persönlichen Gespräch (digital bzw. später auch vor Ort) lernen wir uns besser kennen und besprechen Ihre Fragen, unsere Arbeitsweise und erste Rahmenbedingungen.
Sie bekommen einen realistischen Einblick in unseren Alltag. Bei einem kurzen Probetag erleben Sie unsere Arbeitsweise, das Aufgabengebiet und das Team hautnah mit.
Im Anschluss besprechen wir offen, wie Sie die gemeinsame Zeit erlebt haben – und ob es von beiden Seiten passt.
Wenn wir uns füreinander entscheiden, senden wir Ihnen den Arbeitsvertrag zu. Sie können ihn entweder unterschrieben zurücksenden oder persönlich bei uns abgeben. Dies ist digital oder in gedruckter Form möglich.